（協）日本イラストレーション協会 － JILLA／ジャイラ

病気やケガで働けなくなったとき、最長1年間所得を保証します。

クリエイターにとって、病気やケガによる就業不能は、自らの収入の減少のみならず、事業自体の存続にも直結する切実な問題です。

フリーのクリエイターや経営者の方は原則として政府管掌の労働災害保険の対象外であるため、万一の手当は自ら講ずる必要があります。また、従業員の方がケガや病気のため休業したような場合には、代替要員を確保しつつ休業者の給与の補償もしなければならないため、経営圧迫要因となります。

共済等には、治療費等に対する補償といった意味合いの強い傷害または疾病への定額補償制度はありますが、所得の減少を補償する制度はありません。

こうした背景から、JILLAでは会員の福利厚生の充実のため、「全国中小企業団体中央会所得補償制度」への加入を推奨しております。JILLAも加入する全国中小企業団体中央会がつくった制度のため、一般の所得保障保険と比較して大変割安です。

多くのクリエイターが、従業員及びご自身の法定福利厚生制度の充実を希望されていることからご好評をいただいております。

どうぞ本制度をご活用下さいますようご案内申し上げます。

取り扱い保険会社(50音順) 2007.4.1現在

■あいおい損害保険(株)    ■(株)損害保険ジャパン
■東京海上日動火災保険(株)  ■日本興亜損害保険(株)
■富士火災海上保険(株)    ■三井住友海上火災保険(株)

対象者(加入被保険者)・加入形態

JILLA会員の事業主・役員及び従業員が対象者となります。加入形態は、会社負担による一括加入・会社負担による選択加入・従業員個人負担による任意加入(法人の掛け金の補助を含む)があります。なお、月給制で有給休暇で対処できる方であっても、対象者となります。

補償内容

被保険者が病気またはケガで就業不能となった場合に補償することとし、死亡・後遺障害は対象としません。

「就業不能」とは、病気・ケガのため医師の治療を要し、業務に全く従事できない状態をいいます。